Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на младежка програма
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на младежка програма, който да ръководи, координира и развива иновативни програми, насочени към младежи в различни възрастови групи. Идеалният кандидат ще има страст към работата с млади хора, силни организационни умения и способност да изгражда партньорства с общности, училища и неправителствени организации.
Основната цел на тази роля е да се създадат възможности за личностно развитие, образование, социална ангажираност и лидерство сред младежите. Мениджърът ще бъде отговорен за планирането, изпълнението и оценката на програми, които насърчават активното участие на младежите в обществения живот.
Задълженията включват управление на екип от координатори и доброволци, разработване на стратегии за ангажиране на младежи, организиране на събития, работилници и обучения, както и осигуряване на устойчивост и финансиране на програмите чрез грантове и партньорства. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с местни и международни организации, за да гарантира, че програмите отговарят на нуждите на целевата група и са в съответствие с добрите практики в сектора.
Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и лидерски умения, да бъде инициативен и способен да работи в динамична среда. Опит в управлението на проекти, работа с младежи и познания в областта на образованието, социалната работа или психологията ще се считат за предимство.
Тази позиция предлага възможност за реално въздействие върху живота на млади хора, като същевременно предоставя професионално развитие и участие в значими социални инициативи.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на младежки програми и инициативи
- Управление на екип от координатори и доброволци
- Организиране на събития, обучения и работилници
- Изграждане на партньорства с училища, НПО и общности
- Мониторинг и оценка на ефективността на програмите
- Подготовка на отчети и документация за финансиращи организации
- Осигуряване на устойчивост чрез търсене на финансиране и грантове
- Комуникация с младежи и ангажиране на участници
- Разработване на стратегии за включване на уязвими групи
- Спазване на етични и правни стандарти при работа с младежи
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на социалните науки, образованието или сходна специалност
- Минимум 3 години опит в работа с младежи или управление на проекти
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Способност за работа в екип и ръководене на хора
- Опит в писане на проекти и търсене на финансиране
- Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда
- Добро владеене на български език и работно ниво на английски
- Компютърна грамотност (MS Office, Google Workspace)
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения
- Желание за работа с младежи от различни социални среди
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с младежи?
- Можете ли да опишете успешен проект, който сте ръководили?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви методи използвате за ангажиране на младежи?
- Как се справяте с конфликти в екипа или сред участниците?
- Имате ли опит в писане на проектни предложения?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви партньорства бихте изградили за успешна програма?
- Какви са вашите дългосрочни цели в работата с младежи?
